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Chargé de Recrutement H/F

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NEO2

Après une première phase de développement réussie, nous enclenchons aujourd’hui notre transformation pour devenir l’acteur de référence sur notre marché. Pour cela, nous recherchons notre Talent Acquisition Manager / Chargé de Recrutement H/F

 

MISSIONS

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la chasse de profils rares (Business managers). A ce titre, vous intervenez sur :

Le recrutement (Ingénieurs d’Affaires et Business managers) :

·         Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn, …)

·         Réalisation d’entretiens téléphoniques et en face à face

·         Organisation de sessions collectives de recrutement

·         Animation du programme de cooptation

·         Gestion des relations avec les fournisseurs (jobboards, …)

·         Constitution d’un vivier de candidats à hauts potentiels

Les relations écoles :

·         Développements des relations France

·         Participation aux forums de recrutement

La marque employeur :

·         Développement de nouvelles stratégies relationnelles (interne & externe)

·         Pilotage de la refonte du site web et de l’intranet

 

PROFIL

Nous privilégions principalement les profils juniors Bac + 4/+5. Une spécialisation en ressources humaines n’est pas obligatoire mais est un plus. Vous possédez un tempérament « chasseur de talents ». Prendre le téléphone et rencontrer divers profils ne vous fait pas peur. Vous avez l’esprit « team player » et appréciez travailler dans une ambiance où règnent l’entraide, le plaisir et la performance.

Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité, vous aimez être force de proposition dans un environnement challenging et évolutif. Vous êtes disponible immédiatement.

N’hésitez plus, rejoignez l’équipe !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à romain.baptiste@neo2.eu